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Mit dem Klick auf den zweiten hellblauen Bereich können Sie das Formular an sich konfigurieren. Die Voreinstellungen sind so gewählt, dass das Formular auf jeden Fall funktioniert. Wir empfehlen die Eingabe Ihres individuellen Datenschutzhinweises und das Telefonfeld als Pflichtfeld einzustellen.
Feld | Beschreibung / Nutzung |
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Einleitung | Dieser Text erscheint über dem Bewerbungsformular als Einleitungs-Text. Er kann als Anleitungstext für das weitere Vorgehen verwendet werden. |
Abspann | Dieser Text wird unter den Eingabefeldern des Bewerbungsformulars ausgegeben. |
Telefon Pflichtfeld | mit Aktivierung dieses Feldes muss der Bewerber seine Telefonnummer in das Formular eintragen |
Datenschutzhinweis | hier können Sie den Hyperlink zu Ihren Datenschutzhinweisen eintragen |
erlaubte Dateiendungen | Sie wählen hier per Checkbox aus, welche Dateien zusammen mit dem Formular an Sie übermittelt werden. |
maximale Dateianzahl | Hier geben Sie an, wie viele Dateien maximal übermittelt werden können |
max. Dateigröße (in Byte) | Hier können Sie die Dateigröße limitieren. Das empfehlen wir, damit Ihr Mail-Server nicht unnötig überlastet wird. |
reCaptcha(v2) | hier konfigurieren Sie das Google reCaptcha |
reCaptcha(v2) Website-Schlüssel | hier konfigurieren Sie das Google reCaptcha |
reCaptcha(v2) Geheim-Schlüssel | hier konfigurieren Sie das Google reCaptcha |
Erfolgsmeldung | Hier geben Sie den Text an, der im Browser als Erfolgsmeldung erscheint, sobald ein Bewerber das Formular erfolgreich verschickt hat. |
Grid-System | Hier geben Sie das System für das Raster an. |
Miniformular einrichten
Wenn Sie möchten, so können Sie Ihren Bewerbern ermöglichen, lediglich ein Miniformular zur Kontaktaufnahme zu nutzen. Dies können Sie im dritten Akkordeon editieren.
Diese 3 Standard-Felder sind voreingestellt:
- Name
- Telefonnummer
Sie können genutzt werden oder auch überschrieben werden. Zudem können Sie weitere Felder ergänzen.
Nach dem Klick auf 'Speichern' verschwinden nun in der Übersichtstabelle die braunen Warn-Hinweise, denn jedem Standort ist nun ein Bewerbungsformular zugeordnet. Die Bewerbungsformulare werden nun technisch einwandfrei verwendet.
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