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Wir empfehlen in Zeiten mit weniger Arbeitsaufkommen alle Job-Profile im Job-Modul zu hinterlegen, die es in Ihrem Unternehmen gibt und in Zukunft geben wird. So können Sie bei Personal-Bedarf mit wenigen Klicks eine neue Stellenausschreibung veröffentlichen. Diese erscheint bei der Aktivierung direkt auf Ihrer Website und wird dann parrallel von wichtigen Job-Portalen im Netz gefunden und dort verknüpft und/oder ausgespielt.

Zudem empfehlen wir, auch die Ausbildungsberufe, für die es in Ihrem Unternehmen einen Ausbildungsplatz gibt, in den Job-Profilen abzuspeichern.

Die Job-Profile sind sozusagen Ihre Datenbank mit allen Arbeitsplätzen. Aus dieser Datenbank können dann jederzeit in wenigen Minuten neue Stellenausschreibungen veröffentlicht werden.

Unser Job-Modul funktioniert auf allen Endgeräten mit einem Browser. Jeder und jede, die sich auf eine Stelle bewerben möchte, kann dies mit Hilfe des Bewerbungsformulares machen. Dazu wird das Bewerbungsformular ausgefüllt und abgeschickt. Es landet an die von Ihnen vorgesehenen E-Mail Adressen.

Wenn Sie möchten, können Sie eine automatische Bestätigungs-E-Mail im Job-Modul aktivieren. Dann bekommen die Bewerber und Bewerberinnen noch einmal eine zusammenfassende E-Mail mit dem exakten Datum, wann Sie das Bewerbungsformular verschickt haben und mit der Info, an welche E-Mail Adresse das Formular verschickt wurde.

Diese Einstellung ist optional.