...
Hier können sämtliche Berufe als Jobprofile hinterlegt werden, die in Ihrer Firma ausgeschrieben werden können. Alle jemals angelegten Profile sind in dieser Tabelle sichtbar. Bei großen Unternehmen mit vielen Standorten ist es ggf. sinnvoll standortspezifische Job-Profile einmalig pro Standort anzulegen. Dann ist es möglich, auch auf der Website individuelle Ansprechpartner für die Bewerber sichtbar einzubauen. In diesem Fall empfehlen wir, über das Feld 'Beschreibung_Zentraltext' eine Kennzeichnung für den Standort hinzuzufügen.
Diese Profile können dann immer wieder bei Bedarf veröffentlicht werden oder als Vorlagen genutzt werden. Mit Klick auf den Button 'Reihenfolge' können Sie eine individuelle Reihenfolge der Jobs auf der Website einrichten. Diese wird dann gezogen, wenn Sie im jeweiligen Website-Modul als Sortierung die individuelle Sortierung aktivieren.
...
Somit kann auch eine Personalabteilung die Bewerbungs-E-Mails von mehreren oder allen Standorten bekommen. Da es in jedem Unternehmen unterschiedliche Strukturen gibt, sind hiermit zahlreiche Anpassungen möglich. Sie können das Thema dem Wiki-Artikel zu den E-Mail Hierarchien nachlesen.
Für die Stellenangebote können Sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Personalverantwortung als Ansprechpartner hinterlegen. Diese sind dann pro Stellenangeobt auswählbar und bekommen die ausgefüllten Bewerbungsformulare mit den angehängten Dateien direkt per E-Mail zugeschickt. Somit kann direkt der Kontakt zu den Bewerbern aufgenommen werden.
...