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2) Stellenangebote - # Jobprofile
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4) Stellenangeobe - # Website-Module
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| Feld | Beschreibung / Nutzung |
|---|---|
| Headline | Überschrift des Job-Profils Falls die Headline zu lang wird, so tragen Sie bitte am Ende jeder Silbe den HTML Code ­ ein. Dann werden in schmalen Kacheln automatisch Trennstriche nach den Silben eingefügt, falls die Wörter zu lang für eine schmale Kachel sind. |
| Beschreibung_Zentraltext | interne Beschreibung des Job-Profils |
| Teaser | Text nach der Überschrift, dem Eintrittszeitpunkt und dem Standort |
| Aufgabe | Die Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle - wir empfehlen mindestens 3 Aufgaben zu definieren |
| Voraussetzung | Die Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle - wir empfehlen mindestens 3 Voraussetzungen zu definieren |
| Argument | Die Argumente für die Firma - wir empfehlen mindestenes 3 Argumente zu definieren |
| Body | Dieser Text erscheint unter den Aufgaben, Voraussetzungen und Argumenten. Hier können Sie eine ausführliche Stellenbeschreibung in mehreren Sätzen hinterlegen. |
| Image | Wenn Sie möchten können Sie für eine ansprechende Optik ein Bild einfügen. Das Bild erscheint ganz oben über der Überschrift |
| Vertragsart | Dieses Feld ist wichtig für die Klassifizierung in Google for Jobs |
| Formular aktiv | Wenn Sie eine direkte online Bewerbung ermöglichen möchten, so schalten Sie hier das Bewerbungsformular aktiv. |
| Suchmaschinenoptimierte URL | Diese URL bietet sich an, wenn Sie auf die Stellenausschreibung per Hyperlink oder QR Code verweisen möchten. |
| Höflichkeitsform | Hier wählen Sie aus, ob Sie die BewerberInnen mit Du oder Sie ansprechen möchten. Dies bezieht sich v.a. auf die Überschriften in der Stellenausschreibung. |
| Archivzuordnung | Sie können die Stellenangebote nach Ihren Anforderungen kategorisieren mit Hilfe der Archivzuordnung. |
So sehen Wenn Sie alles eingetragen haben, dann sehen so die entsprechenden Felder im Frontend, d.h. auf Ihrer Website aus:
Hier sehen Sie ein Beispiel für das digitale Bewerbungsformular
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